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Las Mejores Prácticas en Desarrollo Organizacional

SE NECESITA CORAJE ORGANIZACIONAL

Quiero compartirles un tema de toma de decisiones gerenciales, que leí hace poco en GestioPolis, llamado “El Liderazgo, no es suficiente, SE NECESITA CORAJE ORGANIZACIONAL”, y habla acerca de las características que el líder debe de asumir en situaciones críticas pero sobre todo saber como actual cuando se requiere coraje. El tema que tocamos y abordamos es muy amplio, y nos da pauta para la investigación y el debate.

Mi opinión personal y síntesis es:

v    Identificar fortalezas (Coraje)

v    Vivir y practicar la vida con coraje. Coraje significa asumir el miedo y enfrentarlo

v    ¿Cuáles son mis propios miedos?

v    ¿Cómo el líder necesita ayudar a los demás miembros de la organización a enfrentar sus miedos?

Nota: Subrayo directamente en el texto las consideraciones que creo conveniente resaltar. Espero sea de su interés.

Saludos cordiales,

Luis Gerardo Cruz

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